സ്വന്തം ലേഖകൻ: 2021 കാലയളവില്‍ 400,000 സൗദി പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും പ്രാദേശിക തൊഴില്‍ വിപണിയില്‍ പ്രവേശിച്ചതായി മാനവ-വിഭവശേഷി സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രി അഹ്മദ് അല്‍- റജ്ഹി. രണ്ട് ഹോളി മോസ്‌ക് സ്‌കോളര്‍ഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ സംരക്ഷകന്റെ തന്ത്രത്തിലൂടെ തൊഴില്‍ വിപണിയില്‍ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ തൊഴിലുകള്‍ ഏറ്റെടുക്കാന്‍ 70,000 സൗദി യുവാക്കളെയും യുവതികളെയും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
തൊഴില്‍ വിപണിയുടെ കാര്യക്ഷമതയും പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങളിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ ആവശ്യകതകളും ഉയര്‍ത്തുകയാണ് ഈ തന്ത്രത്തിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇക്കാര്യത്തില്‍ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സര്‍വകലാശാലകളിലേക്ക് സ്‌കോളര്‍ഷിപ്പ് വിദ്യാര്‍ഥികളെ അയയ്ക്കുന്നതില്‍ കിരീടാവകാശി മുഹമ്മദ് ബിന്‍ സല്‍മാന്‍ താത്പര്യപ്പെടുന്നു’, അദ്ദേഹം പത്രസമ്മേളനത്തില്‍ പറഞ്ഞു.
തൊഴില്‍ വിപണിയില്‍ 20 ലക്ഷം സൗദികള്‍ ഉണ്ടെന്നും നിരവധി ജോലികള്‍ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനും അവര്‍ പ്രാപ്തരാണെന്നും അല്‍- രജ്ഹി പറഞ്ഞു. രാജ്യത്തെ ജനങ്ങള്‍ പല മേഖലകളിലും തങ്ങളുടെ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളില്‍ മികവ് പുലര്‍ത്തിയതിനാല്‍ സൗദിയുടെ കഴിവില്ലായ്മയെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് യാഥാര്‍ഥ്യമല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.
സ്‌കോളര്‍ഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമിന് കീഴില്‍ വിദ്യാര്‍ഥികളെ വിദേശത്തേക്ക് അയക്കുന്നത് പ്രാദേശിക സര്‍വകലാശാലകളുടെ കഴിവില്ലായ്മയല്ല, മറിച്ച് രാജ്യത്ത് ലഭ്യമല്ലാത്ത പ്രത്യേക വിഷയങ്ങളില്‍ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ഇത് വിവിധ രാജ്യങ്ങളിലെ വ്യത്യസ്ത പരിതസ്ഥിതികളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാന്‍ വിദ്യാര്‍ഥികളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
സ്‌കോളര്‍ഷിപ്പ് എന്നത് പഠനത്തില്‍ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നതല്ലെന്നും പഠിച്ചതിന് ശേഷം അതാത് മേഖലകളില്‍ മതിയായ പ്രാവീണ്യവും അനുഭവപരിചയവും നേടുന്നതിന് വേണ്ടിയുള്ള ഒന്നോ രണ്ടോ വര്‍ഷത്തെ പരിശീലനവും ഉള്‍പ്പെടുന്നതാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. കൗണ്‍സില്‍ ഓഫ് മിനിസ്റ്റേഴ്‌സ് മുമ്പ് അംഗീകരിച്ച 27 പരിഷ്‌കരണ സംരംഭങ്ങള്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്ന തൊഴില്‍ വിപണി തന്ത്രം കണക്കിലെടുത്താണ് തന്ത്രമെന്ന് മന്ത്രി വ്യക്തമാക്കി.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങള്‍ ഇവിടെ രേഖപ്പെടുത്തുക
ഇവിടെ കൊടുക്കുന്ന അഭിപ്രായങ്ങള്‍ എന്‍ ആര്‍ ഐ മലയാളിയുടെ അഭിപ്രായമാവണമെന്നില്ല